6 CONSEILS POUR LA RÉDACTION DE CV QUI VOUS PERMETTRONT SÛREMENT DE DÉCROCHER DES ENTREVUES

Que vous ayez une nouvelle occasion passionnante à poursuivre ou que vous soyez simplement à la recherche d’un changement de carrière, il est essentiel de disposer d’un curriculum vitae prêt à l’emploi pour apaiser cette redoutable angoisse de la recherche d’emploi. Mais dans l’effervescence hyper concurrentielle du marché du travail actuel, le simple fait d’avoir un CV ne signifie pas qu’un employeur voudra s’asseoir et le lire.

Dans le cadre des événements Sous les projecteurs de Bureau en Gros , l’équipe de rédaction de curriculum vitae principale de Resume Target a offert ces 6 conseils qui vous aideront à trouver le succès de l’entrevue.

Conseil no 1 : Affinez votre recherche d’emploi

Vous êtes donc impatient de commencer votre recherche d’emploi et detrouver le poste de vos rêves? Super! L’enthousiasme est une première étape importante. Avant de commencer, assurez-vous que vous avez un objectif solide à atteindre avant de commencer à appliquer votre CV à de nouveaux postes.

Grâce à nos recherches dans le secteur, nous avons constaté que les CV généralisés sont loin d’avoir autant de succès qu’un CV ciblé. Il s’agit donc de bien viser avant de tirer.

Demandez-vous : où vous aimeriez aller et qu’est-ce que vous vous voyez faire? Il est également très utile de déterminer quel est votre niveau de carrière. Cela peut paraître simple, mais ces questions vous aideront à déterminer le type d’emploi que vous devriez cibler, les mots clés que vous utiliserez dans votre CV et la meilleure façon de présenter votre expérience pertinente.

Une fois que vous avez fixé un objectif, il est beaucoup plus facile de rechercher le bon type de poste.

Portez une attention particulière aux exigences spécifiques, aux qualifications et aux avantages qui figurent dans la partie inférieure d’une offre d’emploi. Assurez-vous que l’expérience figurant sur votre CV correspond à ces exigences afin de maximiser vos chances d’être convoqué en entrevue.

Conseil no 2 : La présentation de votre expérience

En gardant un objectif clair à l’esprit, vous voudrez maintenant inclure dans votre CV l’expérience, l’éducation et la formation qui correspondent à cet objectif d’emploi. Les employeurs n’ont pas assez de temps pour lire une encyclopédie de vos compétences, alors n’indiquez que votre expérience la plus récente et la plus pertinente au cours des 8 à 10 dernières années de votre carrière.

Si vous êtes étudiant, vous n’avez peut-être pas de 8 à 10 ans d’expérience, alors vous pouvez vous appuyer sur vos cours, projets et stages les plus pertinents. Ne vous souciez pas d’ajouter des références, des champs d’intérêt ou des publications, des prix et des honneurs si l’offre d’emploi ne le demande pas. Ces éléments supplémentaires peuvent toujours être fournis à la demande de l’employeur.

Limitez votre CV à deux pages maximum et n’indiquez dans l’espace disponible que l’expérience professionnelle, les études, les certifications et autres formations professionnelles les plus pertinentes.

Conseil no 3 : Rédigez une « déclaration de valeur » percutante

Au début de votre carrière, vous avez probablement voulu montrer aux employeurs que vous étiez motivé et prêt à vous lancer au moyen d’une sorte de déclaration objective sur votre CV. Plus loin dans votre carrière cependant, cette disposition et la capacité de travailler sont une évidence.

Au lieu d’écrire sur ce que vous aimeriez tirer d’une entreprise, pensez plutôt à écrire quelle valeur vous pouvez apporter à cette entreprise.

Transformez votre objectif en une déclaration de valeur en rédigeant un court paragraphe de 4 phrases mettant en évidence les meilleures et les plus brillantes de vos compétences et de votre expérience. Quelle valeur votre expérience unique apporte-t-elle à l’entreprise et comment cela s’accorde-t-il avec votre emploi cible?

Il n’est pas nécessaire que votre déclaration de valeur soit trop détaillée. Si vous avez des doutes sur ce qu’il faut écrire, vous pouvez vous appuyer sur l’offre d’emploi comme guide pour les types de compétences et de qualités que l’employeur recherche. Veillez à ce que votre expérience de vie et de travail corresponde aux exigences spécifiques de l’offre d’emploi. 

Commencez chaque phrase par un verbe (un mot d’action !) et veillez à vous débarrasser des mots de remplissage et des pronoms personnels, notamment « Je/Ils/Il/Elle », ainsi que « un/une » et « le » lorsque vous rédigez votre propre déclaration de valeur.

Conseil no 4 : Mots clés et ATS

ATS est l’acronyme de « Applicant Tracking Systems », une plate-forme utilisée par la plupart des entreprises pour recevoir et évaluer automatiquement les candidatures.

Souvent, une solution ATS est la première série d’ « yeux » sur votre CV. Comme vous pouvez l’imaginer, le nombre de CV reçus laisse très peu de temps aux professionnels des ressources humaines pour les examiner tous. Ainsi, comme la plupart des industries, ils se sont tournés vers l’automatisation pour les aider.

Un système ATS analyse votre CV ligne par ligne et côte à côte à la recherche de mots clés spécifiques afin de préqualifier votre CV avant qu’un vrai humain ne le consulte. Il est important de garder à l’esprit exactement comment cette analyse ligne par ligne affectera les chances de votre CV aussi.

Malgré l’aspect esthétique de votre CV, vous devez vous assurer que rien n’empêchera un système ATS de le parcourir et de trouver les mots clés de votre CV. Pour maximiser vos chances, assurez-vous que votre CV est facilement analysable par numériseur en supprimant les graphiques, tableaux, logos, ou tout autre formatage étrange qui pourrait empêcher le balayage de s’effectuer!

« Mais qu’en est-il de ces mots clés insaisissables? » Ils sont déjà tous à votre portée, intégrés dans l’offre d’emploi elle-même!

Il vous faudra un peu de pratique, mais entraînez votre œil à rechercher les qualifications clés et les tâches fonctionnelles que vous serez amené à effectuer sur le lieu de travail. Les mots clés représentent des « compétences spécialisées » comme « préparation des états financiers » ou « procédures d’audit ». Visez donc à les mettre en évidence sur votre CV plus que la « gestion du temps » ou d’autres compétences plus générales et intangibles.

Conseil no 5 : Relecture et révision

Vous avez donc un solide CV et des mots clés qui ont un réel impact. Super! Asseyez-vous et préparez-vous à relire.

Avec tout contenu écrit, la relecture est primordiale, mais vous voulez surveiller autre chose que les fautes de frappe et les erreurs sur votre CV.

Appuyez-vous sur votre offre d’emploi pour couvrir toutes vos bases en ce qui concerne les qualifications, les exigences et les mots clés. Souvent, le moyen le plus rapide d’adapter et de tailler votre CV en fonction de chaque annonce que vous trouvez est de modifier les mots clés que vous avez trouvés pour mieux répondre aux exigences spécifiques de chaque emploi auquel vous postulez.

Veillez à examiner votre projet avec un « regard neuf ». Imprimez-le, modifiez la police ou demandez à un ami de le relire pour obtenir un meilleur aperçu, et plus objectif, du texte. Cela fera toute la différence pour attraper les fautes de frappe et faire en sorte que vous transmettiez votre expérience comme vous le souhaitez.

Conseil no 6 : Assistez à la présentation virtuelle Sous les projecteurs intitulée « Cibler un CV »

Si vous êtes passé par les étapes de relecture, votre CV est tout prêt à envoyer. Mais la rédaction d’un CV ne se limite pas à 5 points!

Au cours de notre présentation « Cibler un CV », nous laissons le public (c’est vous!) décider quel sera notre dernier sujet. Cela peut aller de la meilleure façon de formater et de concevoir votre CV, à la meilleure façon de quantifier vos réalisations.

Vous voulez plus de renseignements ou vous avez une question brûlante sur la rédaction d’un CV qui n’a pas reçu de réponse? Regardez les 6 conseils pour la rédaction d’un CV qui vous permettront sûrement de décrocher une entrevue , sur la séance virtuelle Sous les projecteurs avec Resume Target pour obtenir encore plus de conseils d’un rédacteur de CV professionnel sur la façon de faire ressortir votre CV!