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Écoutez certains de nos anciens étudiants parler de leur expérience

•Qu'est-ce qui vous a fait vouloir faire un stage chez Staples?

Stephen Townsend : J'étais déjà associé en magasin et c'était donc une transition naturelle pour acquérir des connaissances de l'industrie et entreprendre une carrière.

Ibidolapo Bolu : Je voulais une entreprise à la fois inclusive et progressiste, et Staples était à la fois ces éléments et plus encore.

Lauren Nigro : J'étais passionnée par mon opportunité chez Staples, car je savais qu’elle m'aiderait à acquérir de l'expérience dans le domaine des ressources humaines tout en me laissant de la place pour travailler, apprendre et évoluer chaque jour.

•Comment Staples * vous a-t-il équipé* pour travailler à domicile avec succès?

Stephen Townsend : Staples m'a fourni un poste de travail configuré avec les comptes nécessaires pour commencer à me mettre en contact avec mon équipe.

Ibidolapo Bolu : On m'a fourni tout l'équipement dont j'avais besoin pour travailler de chez moi avec succès, et la transition a été très facile.

Lauren Nigro : Staples m'a permis de travailler à domicile en toute transparence grâce à un ordinateur portable, une webcaméra et les éléments essentiels nécessaires pour travailler à distance.

•Comment est l’expérience de travail chez Staples Canada?

Stephen Townsend : Staples Canada crée un environnement permettant aux employés de travailler, d'apprendre et d'évoluer. Le stage m'a permis de faire les trois en aussi peu que quatre mois. L’environnement positif permet de poser des questions et de collaborer de manière non critique. Le personnel est accueillant, compétent et fait tout ce qu'il peut pour vous aider à réussir. Mes responsables m'ont constamment poussé à apprendre et m’ont donné des chances de démontrer ma croissance.

Ibidolapo Bolu : Chez Staples, vous êtes considéré comme un associé à plein temps et l'entreprise est engagée envers votre développement individuel. L’expérience a été très enrichissante jusqu'à présent.

Lauren Nigro : Cette expérience m'a permis d'explorer toutes les parties distinctes au sein de l'entreprise tout en me faisant une idée de ce qui se passe dans les coulisses d'une grande entreprise. Cette expérience m'a permis d'interagir avec diverses personnes dans différents services — et chaque interaction est une occasion d'apprentissage.

•En un mot, comment décririez-vous la culture de Staples et pourquoi?

Stephen Townsend : Indescriptible.

Ibidolapo Bolu : La culture chez Staples est très positive. Tout le personnel est accueillant, respectueux et l'entreprise est inclusive, innovante et en croissance constante.

Lauren Nigro : Stimulante. En tant qu'étudiant en stage à sa première expérience en RH, l'entreprise m'a permis de devenir une personne qui apprend et grandit chaque jour et atteint ses objectifs de développement personnel.

Pourquoi avez-vous eu envie de faire un stage chez Staples?

Lauren Nigro : « J'étais passionnée par mon opportunité chez Staples car je savais que cela m'aiderait à acquérir de l'expérience dans le domaine des ressources humaines tout en me laissant de la place pour travailler, apprendre et évoluer chaque jour. »

Comment Staples * vous a-t-il équipé* pour travailler à domicile avec succès?

Stephen Townsend : « Staples m'a fourni un poste de travail configuré avec les comptes nécessaires pour commencer à me mettre en contact avec mon équipe. »

Comment est l’expérience de travail chez Staples Canada?

Stephen Townsend : Staples Canada crée un environnement permettant aux employés de travailler, d'apprendre et d'évoluer. Le stage m'a permis de faire les trois en aussi peu que quatre mois. L’environnement positif permet de poser des questions et de collaborer de manière non critique. Le personnel est accueillant, compétent et fait tout ce qu'il peut pour vous aider à réussir. Mes responsables m'ont constamment poussé à apprendre et m’ont donné des chances de démontrer ma croissance.

•En un mot, comment décririez-vous la culture de Staples et pourquoi?

Ibidolapo Bolu : « La culture chez Staples est très positive. Tout le personnel est accueillant, respectueux et l'entreprise est inclusive, innovante et en croissance constante. »

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